据西班牙《国家报》网站10月25日报道，德国Z一代带着他们的高要求进入劳动力市场：在每周四天工作制下，实现工作与生活的平衡以及个人成就感。据斯图加特咨询公司霍尔瓦特公司表示：“他们要求很高，而且如果他们的岗位不能满足他们的要求，他们就会毫不犹豫地换公司。
目前约有562万人在大约100万家企业工作，36万名年轻人在那里接受高质量的培训。德国经济研究所的米歇尔森说:“与专科医生预约似乎比预约一名水暖工要容易的多。让客户感到沮丧的不仅是等待的时间长，再就是高额的账单。”
每个国家都会有它自带的标签加持，德国也例外。提到德国，人们自然能想到包括“奔驰”、“宝马”、“奥迪”、“保时捷”等在内的享誉世界的德国名车，联想到德国的精密机械设备，联想到德国的各种工具。而德国在这些制造业中的一切卓越成就都归功于德国政府对职业教育的大量投入和全社会对技工的尊重。
