来源：【邯郸广电网】工伤保险关系是整个社会关系的重要组成部分，正确处理工伤保险争议是保持整个社会关系稳定和顺利发展的一个必不可少的环节。为了保证当事人，特别是工伤职工获得医疗救治和经济补偿的合法权益不受侵犯。在工伤保险流程中遇到争议要学会正确维护自身权益。
对工伤认定有争议，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼；对工伤职工劳动能力鉴定结论有争议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请……当发生工伤，并存在争议时怎么办？
“陈律师，赔偿款都收到了，谢谢你和俞主任过去大半年为我拼尽全力，虽然无法到现场感谢，但我会记住一辈子……”近日，当事人李富强（化名）给援助律师陈玉梅发来一段感谢信息，再次看到这个熟悉的名字，陈玉梅不禁有些感慨。
「工伤保险」是社会保险制度的重要组成部分能够保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业康复分散用人单位的工伤风险那么，发生工伤遇到争议怎么办？这篇教你 ↓↓↓用人单位对单位工伤保险缴费费率有争议，怎么办？
2023年1月1日，牧原股份（002714.SZ）旗下全资子公司牧原肉食品有限公司（下称“牧原肉食”）33岁的销售人员蒋邓帅加班至凌晨的次日身亡。此后，蒋邓帅家属冯女士先后两次向牧原股份总部所在的内乡县人社局、县政府为丈夫申请工伤认定及行政复议，却以失败告终。
