来源：市民政局编辑：顾佳丽责编：李琳、朱怡婷特别声明：本文经上观新闻客户端的“上观号”入驻单位授权发布，仅代表该入驻单位观点，“上观新闻”仅为信息发布平台，如您认为发布内容侵犯您的相关权益，请联系删除!
来源：工人日报客户端 原标题：一地最新明确，最长放18天！你所在的地方婚假多少天？1月18日，山东省十四届人大常委会第十三次会议表决通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》（以下简称《决定》）。
来源：【海报新闻】海报新闻首席记者 张稳 济南报道11月25日，《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》面向社会公开征求意见。草案中明确提到，依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。这意味着，山东婚假将从此前的3天，延长至最多18天。
在2025年，各类假期的规定及相关待遇问题成为了公众关注的焦点。随着社会的发展和人们对生活质量的重视，假期政策的变化逐渐反映出国家对劳动者权益的愈加重视。这篇文章将详细解读各类假期的规定与相应的待遇，希望为大家提供清晰的信息参考。
最近，后台的这条留言引起了小编的注意——不得不说这个问题还真难到了小编屏幕前的你知道答案吗？小编火速请教了劳动法专家一起来涨知识~再婚者是有婚假的！再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
1月18日，山东省十四届人大常委会第十三次会议表决通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》（以下简称《决定》）。《决定》明确婚假：依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。这意味着，山东的婚假最长为18天。
来源：【中国城市报】9月27日，《浙江省婚假规定》经浙江省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，依法办理结婚登记的职工，享受13天婚假。《规定》自公布之日起施行。截图自浙江省卫生健康委员会官网。据不完全统计，目前全国至少已有25个省（区、市）在地方性法规中明确延长婚假。
据报道，9月27日《浙江省婚假规定》（以下简称为“《规定》”）经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，依法办理结婚登记的职工，享受13天婚假。《规定》明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假，休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。
病、事、婚、产等各类假期规定。正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
本文汇总的24类假期如下，大家可以划到自己感兴趣的部分查看:1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假 11. 哺乳假 12. 痛经假 13. 保胎假 14.节育假 15. 丧假 16. 年休假 17. 工伤假 18. 探亲假 19. 社会活动假 20.独生子女护理假 21. 育儿假。
探亲假、婚丧假制度已执行40多年。这些假期存在与安排不够灵活、部分职工难享受、有违公序良俗等问题。不少职工期待优化探亲假和婚丧假制度。春节假期临近，来自辽宁鞍山的朱明言却有些失落，他已两年没回家过年。朱明言长期被外派到江苏南京项目部工作。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】据央视新闻报道，9月27日《浙江省婚假规定》（以下简称为“《规定》”）经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，依法办理结婚登记的职工，享受13天婚假。《规定》明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假，休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。
浙江婚假新规今天正式通过9月27日，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说，这一波福利，马上就可以享受了。
新闻荐读以色列如何袭击纳斯鲁拉？倾泄数吨炸弹击穿地下掩体9月27日《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过其中明确依法办理结婚登记的职工享受婚假13天《规定》提到，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。职工休婚假的，其工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
