管理几个人与管理十几个人区别

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创业者：你最多只能管理7个人，而且每周与每个员工共度6小时就够了
企业的管理者都知道这样一个事实：如果你能与员工愉快相处一段时间，他们的工作积极性会提高。但是有谁确切知道你应该与员工相处多长时间?是否有一个特定的时间?研究显示：你与单个员工每周共度的时间应该为6小时。研究机构Leadership IQ针对3.
快鲤鱼
如何管理好一个10人以下的小团队？
编辑导语:在管理团队时，可能会遇到一些难题，要怎么更好地管理团队呢?本文作者从个人的经历出发，总结了一些10人以下的团队管理经验，希望能给你带来帮助。
人人都是产品经理
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孔子管人
从人力资源的角度讲，有人说一个人最多可以直接管理七个人，可以多管，但效果不好。可以试试，管三五十个人，甚至管三五百个人，一竿子插到底，中间不分层级，结果怕只有一个:乱成一锅粥。
光明网
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万字详解：高层、中层、基层管理者的职责及操作心法（推荐收藏）
第 7532 篇深度好文:11972 字 | 28 分钟阅读。在企业管理当中，人们关注的是管理的机构，即所谓部门的组织结构，而忽略管理的层次。
笔记侠
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