中新经纬4月26日电 河南证监局网站4月26日发布《关于对中原证券股份有限公司实施责令改正监督管理措施的决定》。来源：河南证监局网站 河南证监局指出，经查，中原证券股份有限公司存在以下情形：一是合规管理和风险管理不到位。
北京商报讯（记者 李海媛）9月30日，河南证监局发文称，经查，中原证券薪酬管理方面存在高级管理人员薪酬事项决策程序不规范，披露不完备；薪酬管理及绩效考核制度不健全，薪酬递延支付要求执行不到位，内部问责机制执行不严格；人员管理制度建设及信息报送存在不足等问题，违反了多项规定。
界面新闻记者 | 张灵霄界面新闻编辑 | 又见券商员工讨薪案。因中原证券股份有限公司（以下简称中原证券）员工齐某某认为公司未支付足额工资报酬，辞职后提起仲裁及诉讼。那么，项目提成该怎么算？百万年终奖如何判？历经仲裁、一审、二审，近日，北京市第二中级人民法院公布最终裁决。
又见券商员工讨薪案例。因薪酬未足额发放，员工将证券公司告上法庭。与此同时，该员工的薪酬水平也随之曝光，平均月薪20万元，在拿到上百万的项目奖金后，该员工称自己受到不公平待遇并向券商追讨5%的奖金差额，同时，要求券商发放2019年、2020年的年终奖合计248.7万元。
每经记者：王砚丹 每经编辑：赵云3月28日晚间，中原证券发布公告称，公司向特定对象发行不超过70亿元股票事宜收到了上交所问询函。从问询函内容来看，上交所共计提出了五大问题，包括融资必要性、类金融业务是否符合监管要求等。
就在两天前中原证券发布的中报显示，今年上半年公司净利润同比大幅下降87%，这与其他券商纷纷中报报喜形成了较大的反差，而今日公司又遭遇“利空”。去年7月，中原证券2.4亿元资管产品“踩雷”闽兴医药应收账款融资，公司董事长甚至还亲自带队到河南省公安厅报案一事曾引发业内的广泛关注。
每经记者：王砚丹 每经编辑：彭水萍3月6日晚间，中原证券发布公告称，公司2023年3月4日收到上海证券交易所通知，定增申请已被受理。值得一提的是，3月1日晚间，中原证券刚刚按照注册制要求，根据修订后的相关规定并结合公司实际情况，对定增发行方案进行了修订并发布新的申报稿。
来源：券商中国券商薪酬可谓备受关注，来看一则投行人讨薪的最新案例。近日，中国裁判文书网披露，齐某某于2018年8月6日入职中原证券，担任债券及结构金融部执行总经理，2020年9月24日，因为中原证券未足额支付工资报酬，齐某某提出辞职。
界面新闻记者 | 冯赛琪近日，裁判文书网披露了两起券商人事劳动纠纷判决。曾就职于华鑫证券迎宾大道中证券营业部（下称“江门营业部”）的两名员工，向当地法院起诉，要求华鑫证券支付年终奖、未休年假工资、违法解除劳动合同的赔偿金差额等薪资报酬。
