来源：【中国教育报】中国教育报讯（通讯员 刘冉）近日，“数字赋能 人才优化”北京注册会计师资产评估行业数字化人才发展论坛举办。论坛围绕数字化人才培养和数字化人力资源管理专题，高校、企业等代表共同探讨人才数字化发展路径，助力推进数字经济时代行业人才高质量发展。
一个完整的培训项目一般分四个阶段:培训需求调查、制订培训计划、实施培训、培训效果评估。目前，培训评估仍多采用经典的柯氏四级评估然而大多数企业评估，多集中于一级反应层、 二级学习层，对三级行为改变、四级业务结果层的评估应用不多。
民营企业施工单位14年经验，陕建联营合作单位，2022年过年痛定思痛，决定转行，以前全职从业的时候想想自己也很幸福，干的行业就是自己学校学的专业，如今2022年已到年尾，现在回头看看，人生海海，山山而川，不过尔尔，写下此文一是给自己的土木生涯画上句号，二是把心得体会分享出来，给同行们以供参考。
