年终奖是公司基于其经营效益、员工业绩及行为表现等因素考量后，旨在激发员工工作积极性的一种激励性奖励。众多企业通常选择在传统春节过后发放年终奖，以避免因春节前发放导致的员工离职率上升，进而导致节后复工人手短缺的问题。
【导读】税务管理不仅仅是财务人员的事情，企业老板应该加强税法知识学习，掌握税法理论知识，及时了解税收新政，通过税收优惠、税收筹划等一些合理合法的避税达到降低企业经营成本、提高财务管理水平，最终提高企业竞争力的目的。
年终奖计缴个税的三种方法方法一：发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。例：小王的年终奖金为24000元，当月工资为5000元。
春节将至对职场人来说最“牵肠挂肚”的就数年终奖了这一份“沉甸甸”的年终奖是过去一年辛苦工作的最大盼头不少人甚至在互联网上留言区许愿“接年终奖”可是发不发？发多少？什么时候发？应该怎么发？在发放前离职还能拿到吗？“年终奖”是“十三薪”吗？个税如何计算？……有关话题频上热搜！
