日前，江西省赣州市信丰县发布《2022年面向社会考核招聘硕士研究生公告》称，为实施人才强县战略，大力引进高层次人才，根据上级事业单位公开招聘有关规定，决定面向社会考核招聘123名研究生到信丰县事业单位工作。
来源：江西日报为深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央人才工作会议精神和省委人才工作会议部署要求，加快推动人才与产业深度融合，以产聚才、精准引才，让更多“第一资源”支撑全省高质量发展，近期，省委人才办、省人社厅公开向全省各类企事业单位征集了2023年高层次和急需紧缺人才岗位需求。
江西发布注意到，近期我省一大批单位正在招人，以下为全部带编制的招聘公告。2023年宜春市计划公开引进高层次和急需紧缺人才389人，其中:市直事业单位计划引才157人，县直事业单位计划引才232人，具体岗位扫描下方二维码查询。
近年来，江西省委、省政府深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，深入实施人才强省和创新驱动发展战略，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，持续开展“才聚江西智荟赣鄱”高层次和急需紧缺人才对接招聘活动，引进了一大批各类人才来赣创新创业，有力推动了江西高质量跨越式发展。
为进一步引进和储备一批全市经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才，根据《南昌市党政储备人才工作实施方案》要求并结合实际，经研究，决定面向国内外公开引进2022届优秀大学毕业生作为南昌市党政储备人才。
来源：【江西发布】宜春职业技术学院2024年上半年引进高层次人才公告一、招聘人数40人二、引才条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身心条件。2.
来源：【江西发布】江西省抚州市招聘2025届公费师范毕业生和硕士研究生公告根据《江西省人民政府办公厅关于转发省教育厅等部门江西省实施教育部直属师范大学师范生公费教育细则的通知》（赣府厅字〔2019〕8号）和抚州市人才招聘政策，经研究，决定开展2025届公费师范毕业生和硕士研究生双
为加强我县高中学校教师队伍建设，经万载县委、县政府、县委人才工作领导小组批准，报宜春市委编办、宜春市人社局和宜春市教体局备案同意，万载县根据教育教学需要，拟招聘一批急需紧缺教师，现将招聘方案公告如下:一、招聘原则。
我省多所高校正在招聘。其中一所可直接面试无须笔试。第二类:在学科领域作出突出贡献、获得省级科研成果一等或教学成果特等奖励、同行专家高度认可的拔尖人才，且近5年获得国家级项目资助、或省部级“重点项目”“重大项目”资助的项目第一负责人，项目并通过结题验收。
为适应江西气象事业发展需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》、《江西省气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》有关规定和要求，现将江西省气象部门2025年公开招聘普通高校毕业生有关事项公告如下。
