富士康到底发生了什么？这个问题在最近三天成为外界关注的焦点。10月29日，第一财经刊发《河南多地致信本地在郑州富士康工作人员》与《当地政府已向郑州富士康派驻工作组》后，10月30日，富士康方面对于目前郑州厂区的情况做出介绍，表示将“全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡”。
10月30日，针对富士康郑州工厂疫情，富士康回应澎湃新闻记者:“我们深知，在当前疫情形势下，如何做好园区20余万员工的照护与安全保障是一场“持久战”，也关注到了外界对富士康的关心，恳请各界给予理解和支持。”
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文|小蜗牛、民企集团首席人事官字数：838字、阅读需要2分钟【工作题记】多年前，在富士康工作的时候，有机会被提拔为管理干部，于是在和台湾人沟通的过程中提出自己的一个疑问：为什么公司对员工管理如此之狠，难到为了执行力就不考虑人性一点吗？
日前，全总书记处书记、法律工作部部长郭军点名富士康长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现了焦虑、抑郁、情绪消沉等各种心理健康问题，导致过劳死或自杀现象时有发生。富士康昨日对此回应称“惊讶”，质疑郭军从未来过富士康的任何一个园区，抛出这样的因果关系，未免草率难以服人。
富士康大量员工连夜徒步返乡！揭秘郑州富士康到底发生了什么？郑州富士康的工人们这两日因为物资短缺、疫情等原因，导致富士康的工人们连夜逃出了工厂，许多人选择步行回家，有的则是在乡村公路上痛哭流涕。疫情这三年来，有许多话不得不说了。
