红星新闻 近日，一份奇瑞7月内部经管会会议精神文件在网上流传。截图显示，7月12日，奇瑞控股集团公司经营管理委员会召开7月份会议。会议提到，要坚持提高人员效率，人事部门要把关于加班问题的要求落实到人事工作改善的具体行动中，研究人员效率、工作质量和工作能力提升。
作者| 镜子娜，【媛创写作变现营】第二期学员我的高中同学老左开公司已经有3年了，我们最近见了一次面，我问了问公司的近况。他表示运转地还不错，但是别看公司才开了三年，很多员工就已经没有了激情，消极怠工、混日子摸鱼，人人过得都很佛系。办法想了很多，招新人、搞团建、讲文化，甚至都开始喊
背景是公司发年终奖，一是少而发的不公平，二是之前承诺没有兑现。本人的岗位是公司培训部的培训讲师，部门成员除领导外两个人。询问了领导年终奖发的方式，领导给的反馈如下:一是年终奖，领导说你说你干的多，校务什么的都是你干的，上的课比你同事多。
