文 贾辉老油条的“油”，可以是讨人厌的“油腻”，也可以是职场刚需的“润滑剂”。 希望职场老油条都来学习《老油条的自我修养》。开心的时间总是过得特别快，转眼间就来到了春节假期的最后一天！假期补剧补综艺期间，发现了一档宝藏综艺《戏剧新生活》，豆瓣开分9.
如果你热爱现有的工作，但是遭遇了职场困倦期或者高原期，感觉自己不能向以前那样进步了，你可能需要寻找新的行业目标来充实提高自己。有不少财务人早晨起来上班，拖着一副沉重的驱壳，傍晚下班回家后，带着一脸疲容和倦容入睡。很显然，他们并不热爱自己的工作。
在职场中，老油条是指那些经验丰富、圆滑机智的职场人士。他们拥有独特的洞察力和应变能力，但有时也可能使用自己的技巧来谋取私利。下面将揭示职场老油条的五大特征，帮助大家认清并避免成为其中的一员。一、善于权谋职场老油条最显著的特征之一就是善于制造和利用权谋。
大批初入社会的毕业生涌入职场，给职场输入了大波新鲜血液。年轻活力正是她们最大的资本，饱满弹嫩的肌肤也会让人“嫉妒”！作为职场“老油条”的你是否已经意识到危机重重了呢？不想变成又老又油又皱的“油条脸”，保持自己无与伦比的竞争力，每日护肤六部曲一步都不能少！！
职场就是一个利益场，里面什么样的人都有。当然，肯定少不了这样一种人。他们在自己的岗位上待了很多年，有丰富的工作经验，可是他们当一天和尚撞一天钟，对工作推、脱、拉，好处却一个都不能少。该做的不做，该办的迟办。遇到棘手的问题就推给别的同事，把容易出成果的案子或者项目就揽回来。
虽然具体表现不尽相同，但这些人的行为归纳起来，大概率都有这些特点:能不上的班绝不多上，能少干的活一定少干，必须干的活能拖就拖，仅以最低限度完成分内职责，追求的是宁可无功但求无过，“责任和担当，片叶不沾身”。
小人，得志便猖狂，如果有机会搭上领导的关系，融入领导的圈子，更是颐指气使，不可一世。职场的小人形形色色，时时处处，建议把他们当成你的“贵人”，这些人每时每刻密切“关注”你、“关心”你，监督检举，打小报告，都是在鞭策你小心谨慎，行稳致远。
