每个市，每个县都有属于当地的城投公司，以前的时候，在我们这里这个单位是事业单位性质的，后来从体制里面剥离了出来成为了企业，当时的一些事业编身份的人，也自动的取消了编制，成为了企业人员，不过，虽然没了编制，没有了财政保障，但是这批人在进入城投公司以后，大大小小都成了领导，在待遇上面其实是比原先高的。
一般来说啊，这些城投公司都是地方政府出资成立的重点国有企业，比如咱们熟悉的昆明城投还有云南保利实业有限公司等等，他们的那点收入主要就是靠做基建项目、收点费还有炒股票、股权投资之类的业务，带有挺重的公益性质。
事业单位对于大学生来说都清楚，因为很多大学生在毕业以后都会参加事业单位编制考试，想要进入体制内工作，而除了事业单位工作之外，地方的城投公司也是相当不错的就业单位，当然，想要进入城投工作并非简单的事情，不过，在事业单位和城投公司两者之间，哪个更好呢?
#所见所得，都很科学#今年高校毕业生数量再创新高，就业形势愈发严峻。很多毕业生都想往体制内挤，从公务员到事业编再到国企，甚至编外竞争也很激烈，只要是和体制沾边的单位都是趋之若鹜。公务员、事业编、垄断国企的招聘门槛高、进入难度大。
从2月份离开工地，到今天已经5个月了，入职城投也已有4个月的时间，今天就和大家聊聊城投怎么样。城投是地方国企，负责各个地方的基础设施建设，基础产业运营，以及参与部分市场竞争，对地方的发展起到重要作用，像自来水、热力公司、医药、物业、公共交通等等都和城投公司分不开。
国有企业大致分为垄断型国企、竞争型国企、公益型国企，如果从资产规模、经营指标、核心地位角度来看，有一些国企绝对是国企中的“巨头”，例如中央企业中的国家电网、中国烟草、国家铁路，还有就是地方国企中的城投。
去年下半年以来，在拿地增储方面民营房企和国央企、城投之间，呈现出两种截然相反的面貌。许多经历了职业生涯地震的地产人，萌生了跳槽去城投干活的想法，认为城投土储的上升，为自己指明了另一条就业路径，相对房企来说更加稳定。
