体制内，相信不少人都有过这样的经历，领导找自己谈话，突然冒出一句：这次的提拔你有机会，有没有想法？有的同志猝不及防，要么傻愣着不知所措，要么支支吾吾不知所云，错过了表达的最佳时机。更要命的是，明明知道了消息，却没有采取任何行动，眼睁睁看着机会从眼前溜走，留下终身遗憾！
领导告诉你要提拔你，当然令人激动，第一时间要私下的，当面的向领导表态，然后内紧外松，沉住气，该干什么干什么，千万不要掉链子惹麻烦，过不了多久就有消息灵通人士会听到风声，可能也会有竞争对手想扯你后腿，也会有同事或者手下迫不及待的祝贺你，这时就是考验你职业素养的时候了，以我的经验，一
这是很多人都想搞懂的问题，原因虽然有很多，但只有这三点最为真实，其他的基本都是在扯淡。你一定要明白，领导对你的关注，一定是先从你做的事情上面，同样一件事，你做得比别人好，有的事，别人搞不定，你却能搞定，那么领导就会开始关注你。
