12月13日，胖东来创始人于东来在社交平台发文称，公司未来几年要追求实现的目标是，员工每周工作时间36小时以内；星期六闭店休息，实现让员工与家人一起享受周末；每年40至60天的休假；员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。
近日，胖东来又来了一波神操作，因茶叶超市生意太过火爆，决定缩短营业时间。12月29日，胖东来的工作人员告诉极目新闻记者，之所以进行时间调整，就是因为近期茶叶超市的客流量太大，员工太忙太累了，公司要保证员工的休息时间。
济南时报 2月13日，胖东来创始人于东来在社交平台发文称，公司未来几年要追求实现的目标是员工每周工作时间36小时以内；星期六闭店休息，实现让员工与家人一起享受周末；每年40至60天的休假；员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。
3月中旬，红星资本局前往河南省许昌市，走访了胖东来的多家门店，我们将以一组关键词回答这些问题:多业态支持、联营扣点、休假看似多实则少、临时工、家园卡和供应商。核心快速导读:1.胖东来不只是超市，更像是有多业态支持的商场，对于入驻品牌商家，会从营业额中扣点;
每经编辑：杜宇12月13日，胖东来创始人于东来在社交平台发文称，公司未来几年要追求实现的目标是员工每周工作时间36小时以内；星期六闭店休息，实现让员工与家人一起享受周末；每年40至60天的休假；员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。
3月26日，“胖东来新增10天不开心假”的话题引发热议。据界面新闻消息，在2024年的中国超市周论坛上，胖东来创始人于东来表示，胖东来今年新增10天“不开心假”，不开心、不想上班可以请假。管理层不能不批，不批就违规了。于东来表示，“谁都会有不开心的时候，这是人之常情。
去年11月25日，胖东来创始人于东来在分享会上表示:现在胖东来上班时间是7个小时，每周要按8个小时工作制来算，其实我们的上班时间是实现双休了，双休是104天，我们有年休假30天到40天，再加上春节5天闭店休息，我们的休假基本上就在140天了。
上海第二家“学习胖东来”自主调改店进入开业“倒计时”。2月19日晚间，上海永辉超市通过微信公众号连发两则公告，一则是浦江万达广场店门店调改、商品调整、清仓折扣公告，另一则是上海永辉超市浦江万达广场店招聘启事。上海永辉超市相关人士此前曾对澎湃新闻（www.thepaper.
