一员工入职上海某公司， 上班第二天被调岗， 电工变成了打磨工！ 上完一天班， 员工不爽想辞职： “打磨铁屑多，公司还不配护具！ 我不干了！给钱走人！” 领导却说： “工服不要钱？住宿不要钱？ 跟你的工资抵消了！” 工资能这样抵扣吗？ 这样的操作合法吗？ 一起看过来！
在之前的推送中，小编搜罗了大家在就业过程中会遇到的陷阱，单位会“代为保管”你的证件？警惕求职陷阱！，除此之外，还有哪些就业陷阱需要注意呢？小许最近应聘到一家咖啡店做咖啡师。报到的时候，公司提出，每个新入职员工需要统一着工作服上班，工作服500元，由单位向劳动者收取。
原标题：公司让在入职前交押金 这种要求合法吗法律咨询热线：在我工作面试通过后，公司要求我在入职前交押金，这种要求合法吗?并且在签完合同后，还让我再出钱买工服、办工作证，这笔钱我应该出吗? 林先生林先生：公司的做法不符合法律规定，建议你核实公司情况，在求职过程中要谨防诈骗。
专做职业装和校服的服装公司乔治白接到了来自茅台的大单。最近，浙江乔治白服饰股份有限公司（下称“乔治白”）发布公告称，2020年12月31日，乔治白收到中标通知书，乔治白确定为茅台集团厂服采购项目包1的中标人，中标金额为1.12亿元。
求职路上，总有一些奇奇怪怪的“陷阱”等待着我们：单位会“代为保管”你的证件？工作服需要职工自己付费购买？签一份空白的劳动合同更加自由？……市人社局为大家总结了一些职场当中的常见“陷阱”，赶紧来看↓单位会“代为保管”你的证件？小铃去年大学毕业，年前被一家电子商务公司录用。
