来源：环球时报【环球时报记者方晴】据日本《读卖新闻》25日报道，日本行政改革担当大臣河野太郎在当天记者会上发布的一份调查显示，在日本中央政府部门工作的公务员中，年轻公务员的加班时间正在延长，有三成20多岁的公务员的加班时间突破“过劳死”线，即每月加班时间超过80小时。
参考消息网4月2日报道据共同社4月1日报道，依据工作方式改革相关法，日本汽车驾驶行业（包括卡车、巴士和出租车）、建筑业、医生、鹿儿岛和冲绳两县制糖业共四个行业1日开始执行加班上限规定。始于对招致过劳死的长时间劳动进行反省的工作方式改革迎来节点，有望使劳动环境得到改善。
特定的环境，可以干特定的事，比如，古时候打战行军，因为某些原因，可能会要求夜行百里，战士可以做到，也必须执行。但，这是特定，特殊情况，不能把它当成了常规操作，若是当成了常规操作，人就无法承受，即是军士。
本周架构视点：TikTok 美国员工抱怨工作压力大：需周末加班，跨时区工作；谷歌调整绩效评价体系：降低评估频率，属于变相加薪；多个省份集中排查整治超时加班问题，互联网企业等被重点检查；向日葵远程控制回应服务器崩溃；GitHub 要求所有贡献代码的用户在 2023 年底前启用双因素
“996”加班文化传播到海外，引发“文化冲突”。Tik Tok在美国和英国的不少员工感到压力过重，已办理离职手续。Tik Tok前美国员工布鲁斯选择离职，“为了做个更称职的父亲”。Tik Tok的工作给他更多成就感，更多话语权和个人成长的机会，但是，他难以获得工作与生活平衡。
网上有人斩钉截铁，说欧盟的《禁止强迫劳动法案》明确规定，只要产品的生产过程涉及非5天8小时的工作制，这些产品就将被欧盟拒之门外，甚至自愿加班也不行，而且法案也及其苛刻，哪怕一台冰箱的一个零部件用工时间超过40个小时，欧盟都会拒绝整批商品入关。
