在工作中与上级发生龃龉不合被领导爆粗辱骂后迟迟等不到道歉23岁的江西小伙小港为讨公道一纸诉状将上司刘某告上法庭要求其公开道歉并赔偿精神损失办公室“摸鱼”被上司逮个正着因辞退问题矛盾升级遭辱骂11月3日，小港（化名）告诉记者，他于2022年8月进入这家位于南昌市南昌县的公司，公司主
来源：河南新闻广播 近期，00后各种整顿职场的神操作持续引发热议。反向背调公司、拒绝领导“画大饼”、不为合群而合群......他们坚信只要自身有能力，就有说不的权利和勇气。有观点认为00后会给职场带来新气象，但也有人认为这届年轻人鲁莽冲动。你觉得，应该鼓励00后整顿职场吗？
带着炎炎的燥热，第一批00后从高校步入了社会，然后，毫不意外地占领了舆论的焦点。一位00后面试时候，霸气反问面试官问题的视频在互联网上火了，视频里面试运营岗位的这位00后，当HR问其法定节假日比较忙，能否接受加班时，女生开启了回怼模式，那我上班偷懒你们能接受吗?
文/羊城晚报全媒体记者 周聪高技术制造业的蓬勃发展带动人才需求快速释放。日前，智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》，报告显示，生产制造类蓝领人才需求高速增长，高技术制造业的发展趋势也受到职场人的普遍看好。需求上涨技工招聘职位数同比增长84.
□苗宗霄（重庆大学）12月2日，在凤凰行天下企业全球发展论坛前夕，如是金融研究院院长管清友发表了一席颇受关注的言论，他认为应该感谢00后整顿职场。这一观点迅速引发了社会各界的广泛讨论。管清友指出，职场其实不应该需要整顿，为何到点下班却成为需要强调的权利？
近日，江苏某公司经理要求一名00后员工加班，被拒绝后批评其“工作没完成，下班就走，工作不努力”等等，随后该员工在工作群内回怼。最后还是气不过，又在群里发了300多字的“控诉”继续发泄不满。第二天公司和其解除劳动合同，并在公司内部传达了开除通知。
*本文为《半月谈》2024年第10期内容面对不合理的加班要求，他们拎包走人；遭遇无薪试岗，他们仲裁公司；被要求向领导敬酒，他们端起饮料……“00后整顿职场”一度成为各大社交平台的热门话题。“整顿文化”流行背后折射出新一代年轻人怎样的思维模式、就业观念和发展诉求？
领导要把老人边缘化就必须要有吃画大饼那套套路，努力肯干的年轻后生顶上。但目前来看和90后的卷王不同，00后很多本来就只是把工作起薪当成一个基本的经济来源，并不把职务晋升作为人生追求，而是在工作上比较佛系和躺平，更加注重个人业余生活的丰富。
领导要把老人边缘化就必须要有吃画大饼那套套路，努力肯干的年轻后生顶上。但目前来看和90后的卷王不同，00后很多本来就只是把工作起薪当成一个基本的经济来源，并不把职务晋升作为人生追求，而是在工作上比较佛系和躺平，更加注重个人业余生活的丰富。
