李女士(化名)前来广州市妇联万事兴维权综合服务中心求助咨询,她表示,自己应聘某家企业时被拒录,企业方面表示岗位需要经常出差,经过面试、考察,李女士的能力不足以应对工作,并说女性不适合出差因而不予以录用。李女士表示,自己完全可以接受出差的安排,最后了解到该岗位录用男性居多。
吴女士“女子被造谣出轨快递小哥”事发几个月后终于立案了!封面新闻注意到,余杭人民法院微信公号发布消息,12月14日余杭法院立案受理谷某某(化名吴女士)诉郎某某、何某某诽谤案。从被偷拍造谣至被原单位辞退,到求职时被拒绝,杭州的吴女士近几个月正遭遇着活生生的“社会性死亡”。
求职屡屡受挫怎么办?在控江社区“凤城巷”乐业空间就业指导专家一对一指导帮助失业青年重拾就业自信在控江辖区,失业青年姚某遇到求职难题。姚某是一名80后,大专学历,性格较为内向。毕业后曾在大卖场、加油站就职,也从事过网络销售和客服、物流内勤(兼职)等工作,但都不是心仪岗位。
据上海高院4月1日消息,2023年6月,严女士收到一家公司的入职通知,告知她应聘上了财务主管的岗位,通知要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告,该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士在按要求检测时发现自己已经怀孕,于是将情况如实告知。
“应届毕业后想考研,没考上,之后因为有一年空窗期求职处处碰壁。”“辞职后休息了一段时间,再找工作时因为有几个月空窗期被拒。”“线上投简历,因为有空窗期,经常被HR(企业人事)‘已读不回’,也有的直接告诉我,虽然很符合岗位条件,但因为空窗期超过半年,按公司规定不予考虑。