大北农规定员工生三胎奖9万，这就是传说中的“别人家的公司”据第一财经报道，农牧业上市公司大北农对员工推出了鼓励优育方案，从2022年1月1日起，产假方面，第一孩在国家标准上加1个月，第二孩加3个月，第三孩产假则达到12个月。
6月30日，国内最大的在线旅游平台携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策，从今日（2023年7月1日）起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，孩子满5周岁后终止。经初步测算，携程计划未来投入10亿元生育补贴。
近日，大北农集团今年开始执行的生二胎奖励6万元、三胎奖励9万元的鼓励生育的措施在社交平台引发热议，在有人拍手叫好的同时，部分网友似乎并不看好。12日上午，有专家接受极目新闻记者采访时称，如果该公司不是炒作，值得肯定。
近日，旅游服务平台携程集团（09961.HK;Tcom.US）宣布“员工每孩补贴5万元”的消息引起广泛关注。红星资本局注意到，拿出真金白银鼓励员工生育的上市公司，不只携程一个。侨银股份(002973.SZ)、大北农(002385.SZ)等都曾推出生育奖励。
文/赵志疆6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。经初步测算，携程计划未来投入10亿元生育补贴，用于激励员工生育。
利好生育、养育和赡养，三项个税专项附加扣除新标准来了。8月31日，国务院发布《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确，自2023年1月1日起，提高3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人个人所得税专项附加扣除标准各1000元。
据钱江晚报报道，宋卫平表示，“未来10年之内，只要是绿城服务集团的员工，以母亲为单位，只要能生出双胞胎来，只要人在公司一年，她孩子的教育费用，就是学费或者说是其他做一个比较严格的界定，这个钱公司给出。”
400亿的农业股今天放大招，员工生三胎奖9万，男女均可享受!近日，业内盛传，农牧业上市公司大北农对员工推出了鼓励优育方案，从2022年元月1日起执行:一、产假:第一胎在国家标准上加一个月，第二胎加三个月，第三胎12个月。
