一些企业企图用“劳务合同”代替“劳动合同”逃避责任律师指出，这不仅不会降低用工成本，还侵犯劳动者的合法权益“老板可以不跟员工签劳动合同，但一定要签劳务合同，不用缴社保、不用付加班工资，如果你也想降低风险、控制成本，一定要看看这份劳务合同，有需要的老板点击下方链接……”记者近期注意
应根据双方实际情况综合判断，只要满足三个条件，就可以认定劳动关系阅读提示农民工与企业签订了劳务协议，而非劳动合同，那么，双方就是劳务关系，而非劳动关系吗？近日，一名农民工在遭遇工伤后进行维权时，就面临着这样的难题，而不同的关系也意味着维权结果不同。
