看了这个问题的讨论，基本上都没答到点子上，关于“人事档案参加工作时间如何认定”，其实问的是统账结合前的工龄，也就是开始执行社保缴费，有个人账户之前，参加工作员工的工龄问题，这段工龄也称之为“视同缴费工龄”。
职工档案是企业在工作中形成的有关职工个人情况的文件材料，是历史地、全面地考察职工的依据。职工档案内容包括:企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用以及调整薪资等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。
所谓特殊工种证明，无法反映单位履行职能、建设发展和个人基本情况，不具备责任追溯和凭证作用，也不具备时效性。一般情况下，不会放入个人档案。那么档案里有记载特殊工种的证明材料吗？答案是肯定的，但不是唯一的证明材料。
