今年10月份，按照鲁西矿业党委书记、董事长张圣国到矿调研时提出的“实施人员岗位结构置换，优化人力资源配置”的工作要求，李楼煤业积极运用岗位优化置换方法，着力推进女工岗位置换地面男职工岗位、地面男职工岗位转改井下生产岗位，有效释放了人才活力。
周兴：扎根一线肯奉献 履职尽责保运行晋城公司大通煤业机电队副队长 周兴周兴，晋城公司大通煤业机电队副队长，自2023年机电队成立以来，他凭借吃苦耐劳的品格、善于钻研的劲头、技术过硬的素质，得到了公司干部员工的高度认可。
今年7月，华阳集团三季度安委会（扩大）会议要求，落实“安全是管出来的”理念，在“十真”上下功夫，牢牢把握安全生产主动权。两个多月过去了，“十真”在基层单位落实得怎样、效果如何？日前，走进二矿，看“十真”管理如何落实落地。
河南日报客户端记者 王小萍 通讯员 王晓峰 图/王斌 杨阳 王飞鸿据河南省民政部门2023年3月发布的河南省婚恋调查数据显示：2022年，河南省初婚登记平均年龄为男性29.9岁，女性28.8岁，而作为移民城市的三门峡市初婚男平均年龄为32.5岁，女30.
肥城就业“线上招聘平台”为进一步优化就业服务环境，促进全市群众就地就业、引导外出人员返乡就业，市公共就业和人才服务中心通过肥城政务网、君子肥城APP、“肥城就业”微信公众号等媒体，搭建“线上招聘平台”，及时发布用工信息，敬请关注。
