1988年参加工作，3月份退休，却不能认定视同缴费年限，怎么回事?对于各地的参保人员来说，在办理退休手续时，如果有可认定视同缴费年限的工作工龄，则在成功认定视同缴费年限之后，退休后的养老金待遇都是能够提高不少的，那在1988年参加工作，于2024年3月份办理退休，视同缴费年限为什么不可以认定呢?
视同缴费年限的存在向来在社会上饱受争议，绝大多数享受不到这一待遇的人，对此表示抗议，在他们看来，这些人少缴纳几年养老保险，却能享受到跟缴费年限达标之人，同等甚至是比他们还要好的养老金待遇，这显然不能很好的体现公平;
新海南客户端、南海网、南国都市报3月9日消息（记者 谭琦）为深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动，扎实开展好能力提升建设年活动，结合“我为群众办实事”实践活动，即日起，海南日报报业集团、海南广播电视总台、海南省融媒体中心（新海南客户端、南海网、南国都市报）联合海南省社会保险服务
《社会保险法》规定，参保缴费不仅是用人单位的法定义务，也是劳动者应该履行的义务，但是在实践中仍然存在，劳动者在职期间没有按规定参保缴费，有的是用人单位不愿意缴纳，有的是劳动者不愿意缴纳，用人单位现在已交了社保，是否需要向劳动者支付经济补偿呢?
日前，有网友留言咨询：“我最近几年因为频繁跳槽，中间社保断缴过很多次，最长的有半年时间没工作参保，会不会影响计算我的养老保险的缴费年限，我记得应该是缴满15年可以领养老金？那这个中间中断有关系吗，需不需要去补缴？”关于这些问题，小编马上来解答。
