本该沉浸在怀宝宝的幸福之中，突然接到公司单方解除合同的通知书，辞退原因竟是因为自己怀孕，这让陈女士无法接受。合同还未到期，陈女士怀着孕坚持工作了八个多月，换来的不是产假，竟是辞职通知。公司回应陈女士怀三胎影响公司评比。
邓吉元一家四口。 陈 卓/摄第二个孩子终于来了。这对邓吉元来说是个好消息。“多少能缓解一下这几年郁闷的心情。”坐在烧得通红的电火炉前，他垂下头低声说。虽然刚刚立冬，但是寒冷的空气已经在空旷的出租屋里弥漫开来。电炉是这里唯一让人感到温暖的物件。邓吉元早就在期待这个孩子的降生。
#护苗有我2023#计划生育是我国的基本国策，无疑是正确的。但当年某些“计生”人员的粗暴行为实在不应该啊。一、罚款基本上随心所欲。有位读友说，当年他超生，计生工作队上门，开口就是5万。后来他托关系，请客送礼，最后罚了15000元。
#秋日生活打卡季#当年计划生育政策的失误，现在一些人口专家也承认了。什么失误？先来看看当时的情况：我国计划生育政策，最早于上世纪80年代，而认真开始抓得紧则是90年代后期，到2000年后达到紧上更紧的顶峰。那时，我既是农村人，也是农村基层干部，最了解农村计划生育对象的想法。
今天上午，在中共中央宣传部举行的“中国这十年”系列主题新闻发布会上，全国人大常委会委员、法制工作委员会副主任许安标介绍说，十年来，全国人大常委会研究处理公民、组织提出的审查建议14000余件，累计推动、督促制定机关修改、废止各类规范性文件2万余件，切实保护公民合法权益，维护国家法治统一。
病、事、婚、产等各类假期规定。正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
本周六就是“三八”妇女节了，提前祝所有女性朋友节日快乐！女性在假期、津贴、劳动权益上都有特殊福利，赶紧来对照查看！No.1女性专属假期妇女节：根据《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节是部分公民放假的节日，女职工可享受半天假期。如果妇女节恰逢周末（比如今年），则不补假。
