大家有没有发现啊，现在这个社会对底层人的压榨可以说到了极限。你信不信，你把武松放在现在，那武松得给西门庆当保安去，你把诸葛亮放在现在，诸葛亮十出茅庐，他也不一定能见到刘备，关羽过五关斩六将，他要不提点儿东西去呀，他一关都过不去，就算马云现在来过我们老百姓的生活，他也照样翻不了身。
在当今社会，年轻人正面临着前所未有的压力。工作、生活、家庭，每一个方面都在不断加压，使得他们喘不过气来。作为国家未来的栋梁，年轻人本应该充满活力和希望，然而，过度的压榨正在毁掉他们的未来。职场压榨：无尽的加班与低薪在职场中，年轻人常常面临无尽的加班和低薪的双重压力。
文｜珍妮有个女孩今年25岁，家里一个姐姐一个弟弟，只有她从小就被父母寄养在亲戚家里，这家一段时间那家一段时间，直到13岁时才回到父母身边，这时候她弟弟已经6岁。女孩学习成绩很好，父母对她的管束让她很不满，比如放学就得回家，周末不准出去玩，在家必须让着弟弟，有时还偷看她的日记等。
这个社会有个很奇怪的现象，大家通常认为高收入群体人很幸福，因为他们有钱，可以做很多事情;话题的核心思想是:高收入职位往往伴随着更大的工作压力和牺牲，不论在哪个行业或单位，年薪超过40万的人往往需要付出更多的个人生活。
抛开生存环境和人性，如果从制度设计的角度来看，似乎却是一个令人不舒服的内容。根据一般的财富集中规律，损不足而奉有余，在封建社会中，土地兼并，财富集中的趋势一直在缓慢发生，因为丧失了土地，而越来越多的人不得不依靠更加辛勤的劳动以维持基本的生存保障。
这里再科普一下，所谓一次分配是个人劳动，二次分配是国家税收，三次分配是企业捐赠。不过今天倒是听到一个新的观点，是北京大学国家发展研究院院长姚洋提出的，他认为企业与其拿出那么多钱来捐款，还不如不要搞“996”，让员工回归8小时工作制，这样岂非皆大欢喜。
这两天，知乎上有个帖子很火，题目是“互联网行业内，压榨员工出了名的公司有哪些？”高居榜首的公司着实令小爆有些意外，知道是谁么？呵呵，最近很火的小米。在这位自称是小米前员工的知乎用户“宅青”眼里，小米就是活生生的血汗工厂。
