说到劳务派遣网友们首先想到的肯定是不稳定、临时工、待遇差等等的标签，是的，笔者也不否认这样的观点，而随着劳务派遣的增长之势，网友们也开始越发关注这样的用工模式，纷纷呼吁相关部门可以取缔劳务派遣，保障劳动者的合法权益。但现实却是，网友们的期待越高，好像等来的结果越不尽人意。
【＃建议彻底整治劳务派遣乱象＃】近日，全国人大代表王雁接受@中国新闻周刊 采访时表示，一些企业和单位为了降低成本、规避法律风险和逃避社会责任，普遍、大量使用劳务派遣工，将原本应由正式员工承担的工作转嫁给劳务派遣工，从而实现了“用人不养人”的目的。
劳务派遣，也叫劳动力派遣、人才租赁、劳动派遣，在我国称之为劳务派遣。简单的说，劳务派遣单位相当于乙方，我们劳动者实际上班的地方是甲方，我们劳动者只和乙方有法律意义上的劳动关系，和甲方没有法定义务上的太大关系。
为规范劳务派遣和劳务外包市场秩序，维护劳务派遣劳动者权益和企业发展，全力推动全国欠薪平台线索减量提质，9月5日，深圳市宝安区西乡街道召开劳务派遣和劳务外包专项整治工作动员大会。西乡辖区人大代表、各社区、相关职能部门负责人、42家人力资源公司和31家劳务派遣代表参加会议。
