对于公务员法规定的“年终奖金”在2006年机关事业单位工资改革时，进行了规范和明确，依据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》、《人事部、财政部关于印发<公务员工资制度改革实施办法>的通知》等文件的规定“实行年终一次性奖金”，对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。
公务员在整个社会中的知名度是非常高的，一方面是因为本身公务员是干部身份，而这种身份恰恰是在公有制体制下非常重要；另一方面是因为公务员本身是纳入编制管理和财政预算供养，这也使得公务员每年都有大量的考生报考，热度一直不减。
公务员考核规定（2006年12月26日中共中央组织部部务会会议审议批准 2007年1月4日中共中央组织部、人事部发布 2020年12月8日中共中央组织部部务会会议修订 2020年12月28日中共中央组织部发布）第一章 总 则第一条 为了准确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务
