12月15日，关注工人问题的北京大学学生社团马克思主义学会微信自媒体上发布《北大后勤工人调研报告》，报告称61名北大学子访谈了100名北大后勤工人，结果发现北大36%的后勤工人根本没有劳动合同；大量使用劳务派遣工，一些保安无社保；工人们存在严重超时加班，工资仅2300元/月；绝大
后勤工作“只要不挨骂”就是好的——这一在高校后勤界颇具代表意义的评价标准，如今在上海应用技术学院（以下简称“应技院”）校园里被打破了。连续两年，应技院后勤保障处在学校职能部门评估考核中获得“优秀”称号。而在过去，该校后勤处副处长羊忆军说，后勤部门在学校年终考核中排名常常“垫底”。
1月5日，成都市妇女儿童中心医院党委书记林永红与副院长扎西等人一起，对该院后勤保障服务工作进行了一次现场督查，他们详细询问了锅炉房、水泵房、空调主机机房等重要设施设备的运行状况，并对现场工作的工人师傅表示慰问，还对后强保障服务工作改善情况和运行效果表示了充分肯定，特别是对引进了节能、智能化的设备设施，为后续智慧后勤建设奠定基础表示赞赏。
虽然全国公立医院，财政拨款只有个位数，应该是不到8%，却管理的井井有条，领导那是要吃了多少的苦，加多少班，受多少累呀！数一数，从院两委（党委和院委）开始，下设有院办、党办、宣传办、工会、医保办、绩效办、人力资源科、财务科、审计科。
