潮新闻客户端 记者 肖暖暖近日,#工资6000请假半个月被扣4500#的话题登上热搜,引发关注。据悉,该员工月薪为6000元,因为生病住院请了两周假。在未经特殊说明的情况下,请假两周后发现自己的工资被扣除4500元。
来源:工人日报 休个病假,绩效没了、年假扣了……法律规定,用人单位应保障员工患病期间的合法权益记者 陈丹丹阅读提示一些劳动者在休病假时,被不合理地扣除基本工资、绩效工资,甚至还被要求病假抵扣年假,因此引发劳动争议。
8月29日,务工人员张某军来电咨询称,2年前,他入职一家汽车4S店任汽车销售一职。公司制订了薪酬方案,其中列明考核标准,未达到考核标准的要扣发工资作为考核金。在岗期间,因张某军未达到考核标准,公司经常克扣其工资,经张某军统计,8个月合计克扣4500元。