我想象中的去外国企业，会有比较好的福利和休息制度，因为我们看到欧美国家在中国的企业，很尊重当地的法律，可是当我们中国的企业走出去之后，发现傻眼了，比国内的劳动时间、劳动强度还大，没有周末，没有节假日，中国的企业就是这样传播自己的文化价值观吗?
