我想象中的去外国企业,会有比较好的福利和休息制度,因为我们看到欧美国家在中国的企业,很尊重当地的法律,可是当我们中国的企业走出去之后,发现傻眼了,比国内的劳动时间、劳动强度还大,没有周末,没有节假日,中国的企业就是这样传播自己的文化价值观吗?