杭州的小王姑娘大学刚毕业半个月前进入萧山一家企业上班目前还在试用期上班还没两天一名男性经理就对她示爱小王有男朋友也知道对方有家室选择了拒绝可对方不依不饶发展到最后竟然要挟小王让她离职女大学生入职遭性骚扰？拒绝后被迫离职小王刚大学毕业，半个月前进入杭州萧山一家大企业工作。
最近，一则令人咋舌的职场爱情事件引发了广大网友的热议刚刚进入一家工厂不到3天，竟然被自己的主管发展成了女朋友！这种迅速而离奇的转变，让人无法相信眼前的事实。 据报道，这位女子刚刚加入工厂时，并没有对自己的主管抱有太多的期望和幻想。
近日，网络上流传一则寻人启事，经多位寻人志愿者陆陆续续转发，寻人启事的内容：失踪人员为32岁的民航飞行员，12月13日接近凌晨时分人在海文大桥离奇失踪，但车在桥上。随后该男子失踪的消息、失踪时从小区走出的视频和车在海文大打双闪的视频刷爆了网络。
近日，“女子入职一个月查出怀孕被辞退”的话题登上热搜。南京市民陈女士入职一家单位，不到两个月就被开除，单位给出的理由是，陈女士试用期内考核不合格。可陈女士却觉得，单位是故意找茬，于是将单位告上了法院。法院调查后发现，双方纠纷背后，还真有隐情。到底是怎么回事呢？
来源：荔枝新闻 2021年12月，南京的陈女士与某公司签订为期2年的劳动合同，试用期6个月。然而2个月后，陈女士收到解除劳动关系通知，称其被证明不符合录用条件。陈女士起诉至法院，认为单位故意辞退自己，原因是自己在入职后1个月查出身孕。
谈恋爱难免起争执。但如果恋爱对象闹到单位，单位可以让员工停职吗？案件回顾：医生因对象闹事被停职曲某于2009年12月11日入职北京某医院。2016年，其恋爱对象怀孕后向其索要钱财遭到拒绝，女方到医院在门诊、手术室等场所闹事，影响到了曲某自身、其他人及科室的正常工作。
