中国企业真的实行5天8小时吗

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• 我国的工厂是否应该强制推行5天8小时工作制？

  看到网上有许多人在讨论这个问题，有的人支持，有的人反对。支持的人认为不能无限制压榨工人，反对的人认为不加班工资太低，所以工人们都愿意加班来增加收入。

  星疯的糖

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• 中国工厂的致命变革，8小时工作制消失不见！

  第一阶段，改革开放后的1980年代至1990年代，是中国工厂的初生阶段。当时，中国工厂的主要经营方式是加工贸易，借助廉价的劳动力和土地资源，向国际市场提供低端产品。

  爱思考艾罗2p

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• 严格实行八小时五天工作制，对我们的生活有哪些好处呢？

  现在大多数企业实行的都是十二小时两班倒工作制，这种工作制度严重影响了人民的身心健康，可以说对社会的发展是百害而无一利，这样的工作制就应该被抵制!

  老王随笔录

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• 未来国内工厂，如全面执行5天8小时工作制，你怎么看？

  未来国内工厂，如全面实行5天8小时工作制，严格遵守劳动法，月薪不说向欧美看，每月底薪3500起，让工人不再靠加班挣钱，不再严重透支体力。

  云边有个小卖部Aslt

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• 国家要严格执行8小时工作制了，告别996，真的能拯救就业吗？

  这种转变看似是对劳动者权益的一大步正向发展，但它真的能解决当前我国就业市场所面临的所有问题吗?要解答这个问题，我们首先需要从一个全新的视角来审视996工作制背后的经济学。

  洞鉴财经v

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• 五天八小时工作制必须强制执行，从长远来看，是利国利民的好事

  改革开放以后，中国发生的翻天覆地的变化，人民的生活水平也得到了很大的提高，从以前的吃不饱穿不暖，到如今的高楼大厦，吃穿不愁，日子是一天比一天好了起来。

  茶余饭后

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