山西日报新媒体综合报道 10月13日，记者从山西省人社厅获悉，《关于加强新时代高技能人才队伍建设的行动计划》（以下简称《行动计划》）发布，明确了一系列目标和任务，并提出推行“新八级工”职业技能等级（岗位）序列，拓宽技能人才职业发展通道。
8月1日，川观新闻记者从四川省人力资源和社会保障厅了解到，为加快落实“新八级工”职业技能等级制度，扎实推进全省技能人才队伍建设高质量发展，该厅近日印发《四川省“新八级工”职业技能等级制度建设实施方案》(以下简称“方案”)，力争在今年底前，实现省属国企全覆盖、50家地方国企和部分大
近日，记者从四川省人力资源和社会保障厅获悉，为加快落实“新八级工”职业技能等级制度，扎实推进全省技能人才队伍建设高质量发展，省人社厅制定出台《四川省“新八级工”职业技能等级制度建设实施方案》(以下简称《方案》)。
北京市全面推行职业技能等级认定，积极落实“新八级工”制度，不断畅通技能人才职业发展通道。目前，全市已备案247家企业开展自主评价，涉及387个职业（工种），覆盖140万职工，评聘51名特级技师、3名首席技师。
来源：科技日报 科技日报讯（记者吴纯新）记者5月17日从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，湖北省将加快实施“新八级工”职业技能等级制度，持续完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，推动技能人才队伍不断壮大。 “湖北省将加快推进‘技兴荆楚’工程，加强工匠培育。
今年全国两会《政府工作报告》提出:“建设基础研究人才培养平台，打造卓越工程师和高技能人才队伍”。自《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》于2022年3月施行后，原有的五级技能等级扩展为八级，“新八级工”制度为培养高技能人才营造了有利的环境。
中新网广州1月20日电 题：“新八级工”制度在粤落地扎根 技能人才更有盼头中新网记者 程景伟“‘新八级工’制度让技术工人更有盼头了！”来自中国石化集团茂名石油化工有限公司(以下简称“茂名石化”)的吴金源说。
央广网北京4月24日消息（记者关灵子）近年来，我国技能人才队伍建设得到广泛关注。推动经济高质量发展，缓解就业结构性矛盾，增强国家核心竞争力和科技创新能力，离不开高技能人才的支持。4月24日，在人社部举办的2023年一季度新闻发布会上，人社部相关负责人就有关情况答记者问。
为畅通技能人才职业发展通道，日前，我市将在以技能人员为主体的规模以上企业实施职业技能等级认定，推行“新八级工”制度。新制度将进一步完善技能等级设置，建立与职业技能等级序列相匹配的岗位绩效工资制，实现多劳者多得、技高者多得。
记者6月18日从湖南省人社厅了解到，省人社厅等七部门近日印发《关于全面推动企业职业技能等级认定工作的通知》，加快实施“新八级工”职业技能等级制度，进一步激发企业加强技能人才培养的动力和活力，促进产业链、人才链、技能链融合发展，推动全省技能强企工作。
【工人日报社评】原标题：完善“新八级工”制度，培养造就更多技能人才工人日报-中工网评论员 郭振纲加强政策的连续性、前瞻性与完整性，推动“新八级工”制度与其他相关制度的融合融通，打通政策落地“最后一公里”，推动更多企业更加主动地培养高技能人才，激励更多高技能人才脱颖而出，不断夯实发
原标题：“技高者多得”，让新八级工制度全面落地中青报·中青网记者 刘言为畅通技能人才职业发展通道、助力制造业转型升级，全国人大代表、中国石化茂名石化炼油分部催化精制部主管技师阮阳越在今年全国两会上建议，加快推动“新八级工”制度全面落地，通过政策引导、企业激励和待遇提升，激发技能人
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。党的二十大报告将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量，充分彰显加强新时代高技能人才队伍建设的重要性。“新八级工”，这个在技能人才眼中，具有历史意义的名词，被很多人视作人生设定新目标、开启新征程的一个节点。
人才是第一资源。党的二十届三中全会提出：“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才”“建设一流产业技术工人队伍”。这为新时代高技能人才队伍建设指航定向。今年7月，广东今年首批5名首席技师出炉，自此广东已拥有24名首席技师。“绝招、绝活、绝技！
原标题：完善职业技能等级认定机制、评价政策，强化指导服务（引题）陕西确保“新八级工”制度落地落实（主题）中工网讯（工人日报-中工网记者毛浓曦 通讯员祝盼）近日，记者从陕西省人社厅获悉，陕西将通过完善职业技能等级认定机制、评价政策，强化指导服务等多项举措，确保“新八级工”制度落地落
红网时刻新闻6月18日讯（记者 卢欣 通讯员 刘晓玲 曾鹤群）近日，省人社厅等七部门印发《关于全面推动企业职业技能等级认定工作的通知》，加快实施“新八级工”职业技能等级制度，进一步激发企业加强技能人才培养的动力和活力，促进产业链、人才链、技能链融合发展，推动全省技能强企工作。
