杭州的小王姑娘大学刚毕业半个月前进入萧山一家企业上班目前还在试用期上班还没两天一名男性经理就对她示爱小王有男朋友也知道对方有家室选择了拒绝可对方不依不饶发展到最后竟然要挟小王让她离职女大学生入职遭性骚扰？拒绝后被迫离职小王刚大学毕业，半个月前进入杭州萧山一家大企业工作。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】近日，一则法院判决案例在网络流传，网文称安徽宣城一名“70后”职工杨昆（化名）因给已婚女同事发“我想你”“么么哒”等聊天内容等原因遭到公司的辞退，经过劳动仲裁和法院判决，杨昆的经济补偿金诉求获得支持。
杭州的小王姑娘大学刚毕业半个月前进入萧山一家企业上班目前还在试用期上班还没两天一名男性经理就对她示爱小王有男朋友也知道对方有家室选择了拒绝可对方不依不饶发展到最后竟然要挟小王让她离职女大学生入职遭性骚扰？拒绝后被迫离职小王刚大学毕业，半个月前进入杭州萧山一家大企业工作。
小王大学刚毕业，就进入了一家大企业，入职就有7000多元工资，看来是个很不错的开始，然而上班不久，她却被迫离职，而不得不离开的原因，跟自己的一名男上司有关。小王说自己离职是被一位男性领导给逼的，之所以被逼是因为她拒绝了对方的非分要求。
毫无征兆，OA看到同事的离职申请单。以为自己看花眼了，揉揉眼睛仔细看了看，没错，是她。纳闷的是，中午吃饭休息我们都还聊着公司有说有笑的，这到底是怎么了？微信偷偷的发了条消息给同事：什么情况？同事说：没事，新官上任三把火，杀鸡儆猴呗。我一时无言以对。
下班时间给已婚异性同事发送暧昧消息正常吗？算性骚扰吗？因此被单位辞退违法吗？近日，一则男职工给已婚女同事发么么哒被公司辞退的案例冲上热搜↓事件回顾2022年8月，某食品商贸行与杨某签订一年期限《劳动合同》，工作岗位为后勤。
