00后大学生刚刚步入社会，面临的是就业的问题，大学生没有工作经验，在大学一向乐观阳光的他们，会把职场生活也想象的十分美好，找工作是双向奔赴，人事部把企业文化和薪资待遇告诉面试者，同时考察大学生的综合能力，大学生也会根据企业提供的福利做选择。
有的公司为了业绩，能够多让员工工作，专门挑在快下班点的时候开会，大家无奈摇摇头后，也只好去开会了，可是00后成为了职场反内卷达人，面对公司这个要求，00后拎包到点就走，00后的这是一操作，可是把在场的所有人吓一跳，不知道大家内心的想法如何。
张扬着个人主张、敢于和领导“叫板”的微信聊天图片和短视频在社交媒体上热传，“整顿职场”似乎成为了这一代年轻人身上的标签。进入一家互联网巨头公司实习后，因为想在下班点过了一小时后离开公司，她被领导认为是在“整顿”职场。
这两天有则消息引起大家的讨论，00后因为领导下班开会怒怼领导，反手把领导开了，看的大家大快人心。话说中年人在职场真的是弱势群体啊，不仅担心职业危机，房贷车贷养孩子压力导致再难也得坚持工作，这就导致在职场更是敢怒不敢言。
