人民网 赵静从1984年12月26日创立，40年一路走来风雨兼程；从一个濒临倒闭的街道小厂，进化为一家大型跨国集团，主动脱离“舒适区”跨越三大转折点，将“无止境进化”内化为基因、内核，随时顺势演进并外化于今日的“三个海尔“(世界的海尔、进化的海尔、生态的海尔)……如今，“不惑之年
从1.0阶段到2.0阶段，海尔“人单合一”管理模式正在从本土实践走向全球共识。■ 中国工业报 汪静“要么进入生态，要么死亡。”与山东青岛秋风飒爽、清新怡人的气候形成鲜明反差的是，一场围绕人工智能时代企业管理将何处去的讨论正在热烈进行中。
链群合约作为物联网时代海尔管理新模式，具备“以人为本、体验为上；开放整合、协同共创；混序交融、边缘竞争；数技赋能、动态寻优；利他共益、永续发展”的特征。2024年7月12日，海尔高管在公开场合表示：“现在海尔已经不是大家传统认知中的海尔。
产业是经济之本，以文旅融合扎实推动文化和旅游高质量发展，必须反复推敲产业的内涵、动能和生态。随着全球国际旅客数量的快速增长，具有涉及面广、带动力强、开放度高等鲜明属性的文化旅游业，成为“双循环”格局下最活跃的全球经济要素纽带之一。
第八届人单合一模式引领论坛暨首届零距离组织卓越奖颁奖典礼现场图【按语】2024年9月20日，在人单合一模式创立19周年之际，由海尔模式研究院（HMI）与加里·哈默管理实验室(MLab)、商业生态联盟(BEA¹)联合主办的第八届人单合一模式引领论坛如期召开。
周云杰参与了海尔改革的全过程，他身上具有改革和创新的基因。文｜《中国企业家》记者 张文静编辑｜米娜图片来源｜受访者6月20日，周云杰参加一档央视直播访谈节目后，被网友贴上了“i人”的标签。原因是，网友们发现，刚进入直播镜头中的周云杰，双手总不自觉地交握在一起，看起来似乎有些拘谨。
