@湖南事业单位工作人员年度未完成培训任务者不得评优华声在线7月1日讯 每年培训不得少于12天或者90学时，未完成培训任务者不得评优……7月1日，记者获悉，省委组织部、省人社厅联合修订出台了《湖南省事业单位工作人员培训实施细则》（简称《细则》），已于6月20日起施行。
为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性，中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出了新规定。
关于做好2024年度我市事业单位工作人员年度考核和记功奖励工作的通知各县（区）人力资源和社会保障局（经开区社会发展局，高新区党政办），市直各部门及有关单位：根据中组部、人社部关于印发《事业单位工作人员奖励规定》的通知(人社部规 〔2018〕 4号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力
2024年已经结束，体制内很多单位在最近举行2024年度年终考核，这个时候也是考验同事之间情谊的时刻，很多人为了年度考核拿个优秀可谓是费劲脑汁，对于绝大多数人说，工作上大家都是半斤八两，考核优秀到底给谁呢？
近日，浙江温州文成县一医院职工被电信诈骗，损失49680元，文成县卫生健康局又对其单位和本人进行了处罚，其中包括对县某某医院扣除绩效奖10万，取消2024年度评优评先资格；对某某个人由县某某医院扣除绩效奖1000元，取消2024年度评优评先资格，两年内暂缓职级晋升优。
为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性，中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出了新规定。
日前，中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出规定，为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩，加强高素质专业化事业单位工作人员队伍建设提供了制度支撑。
各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，省直各单位，省属各高校:根据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法》等有关规定，现就做好2022年事业单位工作人员年度考核工作的有关问题通知如下:一、考核范围。
顶端新闻·大河报记者 邵可强1月15日，大河报记者从河南省应急管理厅获悉，为进一步压实安全生产责任，有效防范化解安全风险，2020年12月31日，河南省委办公厅、省政府办公厅联合发布《加强安全生产责任落实若干制度》，明确了7项逐步递进的制度措施。
江西省鹰潭市市场监督管理局通过“线上线下相结合+党建业务相融合+正负面清单”的多元化方式对干部进行平时考核，干部队伍精神面貌大变样，工作成效大大提升；市大数据中心依托“赣政通”平台打造公务员平时考核线上管理系统，提升了考核的科学性、公平性……近年来，鹰潭市坚持完善指标体系、优化考
