@湖南事业单位工作人员年度未完成培训任务者不得评优华声在线7月1日讯 每年培训不得少于12天或者90学时,未完成培训任务者不得评优……7月1日,记者获悉,省委组织部、省人社厅联合修订出台了《湖南省事业单位工作人员培训实施细则》(简称《细则》),已于6月20日起施行。
为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性,中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》,对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出了新规定。
关于做好2024年度我市事业单位工作人员年度考核和记功奖励工作的通知各县(区)人力资源和社会保障局(经开区社会发展局,高新区党政办),市直各部门及有关单位:根据中组部、人社部关于印发《事业单位工作人员奖励规定》的通知(人社部规 〔2018〕 4号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力
2024年已经结束,体制内很多单位在最近举行2024年度年终考核,这个时候也是考验同事之间情谊的时刻,很多人为了年度考核拿个优秀可谓是费劲脑汁,对于绝大多数人说,工作上大家都是半斤八两,考核优秀到底给谁呢?
近日,浙江温州文成县一医院职工被电信诈骗,损失49680元,文成县卫生健康局又对其单位和本人进行了处罚,其中包括对县某某医院扣除绩效奖10万,取消2024年度评优评先资格;对某某个人由县某某医院扣除绩效奖1000元,取消2024年度评优评先资格,两年内暂缓职级晋升优。
为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性,中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》,对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出了新规定。
日前,中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员考核规定》,对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出规定,为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩,加强高素质专业化事业单位工作人员队伍建设提供了制度支撑。
各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局,省直各单位,省属各高校:根据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法》等有关规定,现就做好2022年事业单位工作人员年度考核工作的有关问题通知如下:一、考核范围。
顶端新闻·大河报记者 邵可强1月15日,大河报记者从河南省应急管理厅获悉,为进一步压实安全生产责任,有效防范化解安全风险,2020年12月31日,河南省委办公厅、省政府办公厅联合发布《加强安全生产责任落实若干制度》,明确了7项逐步递进的制度措施。
江西省鹰潭市市场监督管理局通过“线上线下相结合+党建业务相融合+正负面清单”的多元化方式对干部进行平时考核,干部队伍精神面貌大变样,工作成效大大提升;市大数据中心依托“赣政通”平台打造公务员平时考核线上管理系统,提升了考核的科学性、公平性……近年来,鹰潭市坚持完善指标体系、优化考