工伤，是一个不能忽视的社会问题。生活中，劳动者多因缺乏维权意识、对工伤待遇、赔偿标准等相关知识不甚了解，在发生工伤事故后匆匆与用人单位签订赔偿协议草草了事，致使其在身体受到损伤的同时，自身权益也遭受侵害。职工发生工伤后怎么办？
来源：【濮阳日报】本报讯 （记者 管淑颖） “感谢工会出面调解，让我拿到了应该有的赔偿。”3月15日，在市总工会4楼会议室，农民工张某与用工方安徽某建设公司签订调解协议时激动地说。这是今年以来，市总工会调解成功的第2起工伤矛盾纠纷。
近日，广州市总工会发布2023年度《广州工会发展新时代“枫桥经验”多元化解劳动争议典型案例》，集中展示了广州工会在多元化解劳动争议方面的创新实践。在其中一则案例中，职工小胡因工伤等争议申请劳动仲裁，小胡和公司双方对一次性就业补助金的仲裁时效产生争议。
近日，广州市总工会发布2023年度《广州工会发展新时代“枫桥经验”多元化解劳动争议典型案例》，集中展示了广州工会在多元化解劳动争议方面的创新实践。在其中一则案例中，一建筑公司员工覃先生因被拖欠工伤赔偿待遇而提起劳动仲裁。
深圳工会推进工伤探视工作体系化、标准化、数字化建设职工一键申报 工会主动链接8年探视工伤职工4万多人，服务40余万人次11月3日，深圳工会专职工伤探视员陈树旭对工伤职工张立才（化名）进行了电话回访。前一天，他收到了张立才提交的申请工伤探视的工单。
