如果是从事传统行业的人，看到这个数据后会感觉非常离谱，我们可能工作5年都没有这样的待遇。其实这个数据显然失真，因为各行各业、公司之间的薪水差距非常大，互联网、金融两个行业起薪高，拉高了平均值，大多数毕业生第一份工作的起薪并没有过万，而且涨薪的幅度也没那么高，需要工作很久之后才能超过万元。
薪酬最高的十大高管名单：贝壳董事长彭永东（4.74亿）、京东健康董事长刘强东（4.08亿）、贝壳联合创始人单一刚（3.55亿），哔哩哔哩首席执行官陈睿（2.46亿），京东物流董事长刘强东（2.42亿），网龙副董事长梁念坚（1.36亿），快手董事长兼首席执行官程一笑（1.
北京时间3月6日，京东集团【纳斯达克代码：JD，港交所代号：9618（港币柜台）及89618（人民币柜台）】发布了2023年四季度及全年业绩，受益于过去一年来坚定的战略执行、激昂的团队斗志和破圈的业务创新，始终把用户体验放在首位，通过降低成本、提升效率为消费者、品牌和商家创造实实
众所周知，随着我国经济的快速发展，在国内也诞生了不少让人瞩目的巨头企业，像联想、华为、京东、阿里巴巴等企业都是国内数一数二的巨头，而它们的赚钱能力也都是非常强的，目前在中国富豪排行榜上排名靠前的人，几乎都是来自于这些移动互联网领域的科技企业;
比如这份招聘JD中，京东招聘资深HRBP，月薪可达60k，年终奖还有3个月，妥妥的高薪。华为在内部组织优化会议上，任正非就曾经批判了HR:我调查了一些基层HR，基本上不主动学主航道业务，工作时间、业余时间也不下战场，用主观意识管控行使权力，而不是服务。
