广大乡村教师的待遇将得到提高。近日出台的《江苏省乡村教师支持计划实施办法》，明确了一系列支持乡村教师发展的举措，南通市正着手出台相关实施细则。乡村教师，主要指县级人民政府驻地以外的乡镇、涉农街道和村庄学校的教师，包括幼儿园、中小学、特殊教育学校、中等职业学校的教师。
近几年我校很多教师都走了，因为他们是合同制教师，有一位教师更是在校任教了10年，终于在去年考上了编制，临走的时候校长非常不舍，曾挽留说如果她不走的话，会让她担任班主任和教研组组长，可是她还是坚定的选择离开。
而在笔者看来，这位研究生其实在选择工作的时候一定要考虑的更加清楚一些，因为教师行业的待遇水平还是有一定差异的，全国各地教师工资收入水平更是各不相同，比如一些一线城市老师能够拿到10多万以上的收入，当然是在一些偏远地区，尤其是一些经济并不是很发达的地区，老师一年也就是能够拿到六七万的总收入，对于老师来说，其实在学校里工作能够体现出自己价值就已经是足够了。
