有些企业研发部门规模已经很大了，却还在采用落后的职能型组织，各职能部门犹如铁路警察，各管一段，只关注自己的指标和局部的效率，部门之间烟囱林立，彼此割裂，甚至相互拆台，高层协调起来费心费力却收效甚微，没有人对产品经营和竞争力负责，整体研发产出越来越低。
“人工智能的应用可能会无处不在，有望在各个领域发挥更大作用。”人工智能工程师方龙伟在谈到最近引领人工智能发展的ChatGPT时说，原来局限在科幻电影里的人工智能正在走向应用层，为改变人们的生活带来无限可能。而作为人工智能工程师，他们的工作是为人工智能塑造“智慧”。
12月17日，极越汽车CEO业务顾问兼产品线负责人赵刚在其微信朋友圈发文表示，“感谢蔚来/乐道、南京华海，为极越一线员工提供岗位机会。极越一线优秀的伙伴值得任何一家有爱、进取的公司所拥有！” 此外，赵刚还透露，吉利、小米、小鹏、赛力斯等车企都在对接中。
3月11日消息，华为内部通报，经审计发现，ICT产品与解决方案，半导体业务部、人力资源管理部、ICT销售与服务部等多部门多人在非雇员人员选择业务中，存在安排、参与替考、向候选人透露服务能力考察题目等违规行为，同时，多人通过出卖公司信息资产获利，其行为严重违反了《华为员工商业行为准则》及公司相关业务管理要求。
为满足无锡重点企业尤其是集成电路产业的高层次人才需求，推进无锡集成电路产业高质量发展，无锡市人才服务中心联合滨湖区人力资源和社会保障局、无锡集成电路设计中心、无锡市人才集团有限公司、无锡市半导体行业协会推出2025年第1期高层次人才求贤令—无锡集成电路产业重点企业专场招聘活动。
2022年10月22日，人人都是产品经理举办的【2022年产品经理大会•直播专场】完美落幕，Analog Devices 位于硅谷的工业业务部门产品线总监 @俞志宏 带来了精彩的内容分享，他分享的主题是《揭秘芯片产品经理》。戳此购买：https://996.
来源：鲁网 2025年1月14-15日，第九届华为ICT大赛中国挑战赛训练营（以下简称“训练营”）在北京门头沟京西智谷成功举办。本次训练营通过线下现场培训和线上同步的方式，为全国12所高校的参赛队员和指导老师进行了专项赋能。
