作为管理者，企业高层往往在决策时会忽略来自员工的建议。他们主管地认为，自己作为领导者主管人，无论在能力和见解上都会比手下的员工更为高瞻远瞩。况且，有些问题连管理者自己都解决不了，下面的员工又怎么能提出建设性的意见呢?
上海浙商实业集团董事长俞凌雄在他的经典课程《经营核爆力》中说到：“学历是外围，人性是核心。”正所谓细节是外围、战略是核心，当战略问题一解决，很多问题都会迎刃而解。在红尘中，大部分事情，可能只要你换个思维，结果就在拐角处。看下面四个景点案例，你就知道。
引用《管理思想史》书中的一句话，“管理是兼具技术与艺术的特殊领域”。企业管理，最终的目的是“使组织和个体的目标和愿望能够共同达成”，形成一种双赢的局面。上海浙商实业集团、汇聚投资有限公司董事长俞凌雄不断告诫众多企业家：经营企业就是经营人。
风云际会，英雄相惜2015年5月2日，巴菲特股东大会（伯克希尔哈撒韦股东大会），这个投资者顶礼膜拜的“朝圣之旅”，在美国内布拉斯加州奥马哈市世纪之交中心（CenturyLinkCenter）盛大召开。“50周年”这个特殊的日子吸引了超过4万人参加伯克希尔股东大会。
传统企业遭遇困境!关店、倒闭、转让层出不穷，每天上演!电商同样惨淡，变是作死，不变是等死，未来出路在哪儿?成为千万企业家心中大大的问号。浙商实业集团董事长俞凌雄指出，中国经济的未来在服务业，服务业的最高点是金融。
近年来，资本市场逐渐火热，而传统企业融资往往被投资人拒绝，这两者之间的反差给中国市场当头棒喝！特别对于传统企业来说，弄懂问题出在哪似乎更迫切，更致命。随着大环境的快速蜕变，传统企业的水土不服已经扩散至整个时空间领域，转换思维、转换轨道已经成了迫在眉睫的大事儿。
从家境贫寒到身家百亿，从被人呼来喝去到被奉为一国之宾，这可不是电影情节，而是发生在我们身边的真实事件。我们今天要说的人物就是这样的一个人，他原本一无所有，仅凭一张舌灿莲花的巧嘴，竟然骗取了投资者上百亿的资金，还被柬埔寨奉为国宾。
在现实生活中，你和谁在一起的确很重要，甚至能改变你生活的轨迹，决定你的人生成败。和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起，你不会懒惰;和积极的人在一起，你不会消沉;与智者同行，你会不同凡响;与高人为伍，你能登上巅峰。科学家研究认为：“人是唯一能接受暗示的动物。
管理者往往会对员工说，这个项目你跟进一下或者说这个任务要在一个星期之内完成。你虽然完成了，但并没有明确的标准。因为他们在交给你任务的时候并没有明确告诉你他想要一个什么样的结果。久而久之，你在公司也许有了一份立足之地，但你是最值钱的人吗?紧接着问题来了，要怎样才能做一个值钱的人呢?
80、90后的一代人，是不愿意委屈自己的一代人，金钱和物质，已经难以彻底降服一个80、90后的心。投资家、领袖型企业家、创业家导师俞凌雄认为：经营企业就是经营人，没有人的更替就没有企业的腾飞，所以成大业者不被七情六欲所困，在不同时期使用不同人才，用完对得起即可，无需纠结!
在刚刚步入社会时，就会有很多人跟你讲，千万要谨慎找工作，不要被传销组织骗了，一旦进去你就回不来了。传销一开始就是钻了法律的漏洞，通过包装自己来欺骗那些想要成功或者赚钱的人，一旦被骗进去，就需要通过不断的发展下线来敛财，就这样这个团体越滚越大，成为一个庞大的骗子团伙。
前言：时下最热创业脱口秀《盟主驾到》第一期播出后，观众对俞老师新颖的创业观点、犀利独到的风格赞不绝口。栏目播放次数60余万次，网友评论8000余条，俞老师微信公众账号(yulingxiong2013)新增粉丝4万多人。
