来源：【长沙晚报网】长沙晚报2月19日讯（全媒体记者 刘攀）记者19日从湖南省人力资源和社会保障厅获悉，《关于做好2025年全省知识技能型职业技能等级统一认定工作的通知》已发布，明确2025年度开展统一认定的知识技能型职业（工种）、认定时间、认定方式、认定要求等内容。
参加职业技能等级认定，拓宽技能人才职业道路。今天带大家来了解职业技能等级认定政策。职业技能等级认定单位须经人社部门备案，并且评价活动要全程接受人社部门的监管，发放的职业技能等级证书可以在人社部全国职业技能等级证书联网查询系统查询。
来源：【湖南日报】湖南日报·新湖南客户端记者 贺威近日，省人力资源和社会保障厅等七部门发布关于全面推动企业职业技能等级认定工作的通知，并同步发布湖南省企业职业技能等级认定工作指引。一起来看看，企业认定职业技能等级具体如何操作？
吉林省职业技能等级认定工作规程第一章 总则第一条 为全面推行职业技能等级制度，做好技能人才评价工作，加强技能人才队伍建设，根据《人力资源社会保障部关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》《关于印发<职业技能等级认定工作规程（试行）>的通知》等有关要求，制定本规程
近期，人力资源社会保障部颁布了《国家职业标准编制技术规程》，对报考条件等事项进行了调整。以往，技能人才等级一直按照五级、四级、三级、二级、一级逐级认定，整个认定过程要求工作年限较长， 2023版《规程》对此认定条件进行了调整和优化。
广东省人社厅近日在广州召开全省职业技能等级认定工作推进会，深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，深化技能人才评价制度改革，推进职业技能等级认定工作，进一步加强技能人才队伍建设，构建技能生态，促进产业发展。
来源：【湖南日报】湖南日报6月14日讯（全媒体记者 贺威）企业可自主设置职业技能岗位，高技能人才可打破学历、资历等限制直接认定……近日，省人社厅、省工信厅等七部门联合下发《关于全面推动企业职业技能等级认定工作的通知》，进一步激发企业加强技能人才培养的动力和活力，促进产业链、人才链
日前，江西省发布《关于进一步推动职业技能等级认定工作的通知》（以下简称《通知》），调整考评人员任职条件，适当放宽考评人员取证年龄，对首次申请备案的职业技能等级认定机构自有考评人员，可按资质条件先行上岗再取证。《通知》提出，调整企业和技工院校自主认定遴选备案权限。
《意见》明确，“十四五”期末，在以技能人员为主体的规模以上企业和其他用人单位中，全面推行职业技能等级认定，普遍建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应，并与使用相结合、与待遇相匹配的新时代技能人才职业技能等级制度。
