江苏省处于东南沿海发达地区，经济发达，公务员的工资待遇在全国也排名前列，总体情况为苏南最好：分别是苏州>无锡>常州；苏中次之：分别是南通>扬州≈泰州；苏北最次：分别是淮安>徐州、盐城、宿迁≈连云港。而一般情况下，在具体某市区域，则开发区、高新区>市直>区直。具体情况举例如下：1.
如今对于很多员工来说，毕业之后渴望自己能够获得高薪，而在退休之后收入能够达到五六千以上，也是大家的一个目标，所以现在看到会有很多年轻人愿意进入事业单位，渴望在事业单位获得较高的综合年薪和理想的年终奖金，那么在江苏的事业单位工作能够获得多少薪资?
你知道全国哪个地方的公务员待遇最好吗？你知道全国哪个地方的公务员最难考吗？巧的是，这两儿是同一个地方。它称老二，还没人敢称老大。它是哪里？江苏。这篇文章，我将给你梳理一下江苏各地公务员的真实待遇情况，欢迎你来补充。
在我国、因为一些时差的关系，很多的统计数据会迟一年公布，比如社会平均工资的数据就是如此，今年大家看到的社平工资、其实是2020年的数据。最近各省市都在公布社平工资了，我们就一起来看看，江苏省的社平工资是多少吧。
如今有不少年轻人在毕业以后，都希望自己能够在竞争激烈的行业中获得编制端上铁饭碗，这样就可以规避失业风险，提高幸福指数，但是并不是所有大学生都能够满足一定的学历要求和专业要求，大家在竞争的时候其实就会发现，有很多工作自己都并没有办法成功上岸，而年轻人现在考公务员或者考事业编制已经成为了非常稳定的去处，总体来说，在事业单位获取编制，大家的工资和退休收入都是比较理想的。
事业编待遇低不低，需要有一个参照物。一般来说体制内的工资水平谈不上高，但正常肯定处于当地平均水平的中游靠上阶段。事业编平均工资水平肯定要比当地平均工资高一些，但又低于当地公务员的平均工资水平，总体来说肯定不会太低的。
如今对于很多年轻人来说，其实在进入社会工作以后，都希望入职事业单位希望自己能够获得稳定的薪资，而在扣除五险二金以后，大家的工资也能够非常理想，不过在调查的时候，便看到其实会有很多年轻人愿意进入事业单位工作，也有网友吐槽:事业单位的工资并不是很高，但是为什么却很少有人选择辞职和跳槽呢?
江苏省公务员的收入待遇是由国家和地方政策规定的，以下是江苏省公务员的一般收入待遇情况:一、工资收入的主要构成:1、基本工资:江苏省公务员的基本工资根据职务级别划分，包括工资级别、工资档次、基础工资和绩效工资等。
