公司大群、部门小群、项目沟通群……你在职场中会加入各种群聊吗？但没想到有人竟因建小群给自己带来了麻烦事？近日员工因建小群被老板降为试用期冲上热搜事件回顾近日，山东一网友在社交平台发文称，老板通过监控发现了自己和同事建小群，在没有跟她沟通的情况下，直接通知被降为试用期。
拉你进工作群，咋办?通知:为了提高公司项目推进速度、统一完善管理以及工作事项传达和沟通。现建立一个集中汇报、讨论、协调工作信息的办公QQ工作群:xxxxxxxxxx，收到邮件后立即通知申请入群，我有工作需要落实。
某公司准备调整一名员工的岗位协商不成竟为该员工建立了一个4人工作群这究竟是怎么回事？近日江苏省南通市崇川区人民法院审结了该案↓↓↓员工拒绝岗位调整被拉入4人工作群2020年底，黄某入职某公司，岗位为业务经理。
据微信公众号“海北党务”10月16日消息，日前，青海省海北州整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同州纪委办公室，对2起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。一是祁连县卫生健康局对政务应用程序整治不力。
北京日报客户端 近日，某省通报2起整治形式主义为基层减负典型问题，其中提到，当地一县卫健局先后建立“卫健系统主要责任通知群”“卫健系统信息报送群”“卫健系统创城群”等18个微信群，群内人数最多的达358人，且大多职能重复，并无实质作用，倒是基层干部回复应答耗费了大量时间精力。
现在大小单位，都有工作群，一个单位由于工作关系，层层建群，有各股室群，部门群，单位大群，甚至一个单位就有十多个群，不以人的意志建群，不管你愿意不愿意，接受不接受，反正必须的入群，一个普通工作人员，对上对下大概得有几十个群，现在是没群不能工作，工作群就是汇报工作，领导训话的阵地。
澎湃新闻记者 钟煜豪据微信公众号“海北党务”10月16日消息，日前，青海省海北州整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同州纪委办公室，对2起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。一是祁连县卫生健康局对政务应用程序整治不力。
澎湃新闻 据微信公众号“海北党务”10月16日消息，日前，青海省海北州整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同州纪委办公室，对2起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。一是祁连县卫生健康局对政务应用程序整治不力。
近日一网友发布视频称离职后一口气退了600多个工作群该视频迅速登上热搜引发热议12月12日，记者来到南充市高坪区石圭镇，见到了当事人唐女士。唐女士介绍，目前已在老家石圭镇自主创业，职业角色也正向“新农人”转变。
张家界市着力纠治过多的网络工作群，精简优化政务类APP，基层干部群众——指尖烦恼少了 工作干劲足了。为摒除“指尖”之苦，激发党员干部干事创业热情，今年4月以来，张家界市纪委监委联合市委办、市委网信办在全市开展“指尖上的形式主义”专项整治，着力纠治工作群泛滥、动辄“打卡留痕”等问题，取得阶段性成果。
