韩国国际广播电台3月6日消息，韩国雇佣劳动部等有关部门6日在紧急经济长官会议上敲定劳动时间制度修改方案，推动大幅修改以每周最长52小时工作制为代表的劳动时间制度，允许在业务繁忙期一周最长工作69个小时，并保障劳动者可申请长期休假。
据韩国媒体报道，共同民主党代表李在明在国会举行的交涉团体代表演说中主张:“以量取胜的时代已经过去了”、“要想进入创意和自律的尖端技术社会，就要减少劳动时间。我们要通过‘每周4.5天工作制’逐渐步入‘'每周4天工作制’国家。”
来源：环球时报 【环球时报驻韩国特约记者 刘海生】为解决出生率下降和人口老龄化带来的劳动力短缺问题，韩国政府近日推出每周最长工作69小时的改革方案，引发韩国社会广泛震荡，不仅年轻一代强烈反对，韩国工会甚至准备以改革案将导致大量员工“过劳死”为由将韩国总统尹锡悦等人告上法庭。
每周到底该工作多久？这个在韩国已持续争论了半年之久的话题，最近终于有了结果。韩国劳动部基于今年6~8月的调查结果正式宣布，计划维持现行“每周工时上限52小时”制度框架，但针对部分行业和职业实施“忙时多劳、闲时多休”的灵活工作制。
李旻“工时改革”，又一次成为韩国社会的关注焦点。韩国劳动部13日宣布，虽然继续保留“69小时工作制”（每周工作时间40小时，外加最多29小时的带薪加班）的政策精髓，但其适用范围缩小到个别职业和工种。至于具体是哪些行业，日后再行公布。
