在疫情影响下，除了生物医药、网络游戏、互联网等小部分行业不受影响以外，其他大部分行业都受到了冲击，尤其是实体行业，比如餐饮、旅游、航空、住宿等行业，受到的冲击程度更高，这些行业的亏损在近两年已经成为常态。
在许多人眼中，市值成千上万亿的国企应该是不必操心营收的问题，但是实际的营收情况并非如此，不同于中石化中石油等守着成百上千亿营收却说赔钱的公司，像铁路烟草电网这种守着“金矿”的公司，是真的每年都在血亏，规模达到上百亿。
技术水平的是一个企业的基础，不可否认，现在现在大型施工央企技术水平依然雄厚，主要是底子后，企业大，但是自从2000年左右，全国各地大兴劳务派遣制度和劳务分包施工方式后，央企的基层技术人员及管理人员出现的断层，也不在一心专研技术，培养自身技术团队，不会就外包。
有人说我在央企3万的工资，每天一杯茶混日子，这钱拿得太容易。只能说，拿道听途说的事来较真，无异于坐井观天。神仙日子别的央企我不知道，就我呆过的央企，跟清闲两个字，半点边都搭不上。下边是我工作的实际情况描述，如果我不说是央企，你一定会认为这是哪家血汗工厂。
对于2023年，我的态度是:坚定信心，谨慎乐观，风险与机遇并存，6月后中国地产必定是满江红。因此，现在局面不能很快改变的话，房企暴雷将会持续，当下甚至到了国企、央企集中裁员与暴雷的时刻，尤其是1、3、4、7这四个月。
每年央企施工单位在高校招聘大批的应届本科生，学历从985.211研究生饭普通二本，三本都有，但是十个里有7个待不过两年就会走，工作环境，薪水待遇，发展前景，是评定该不该留下来的主要原因，还有一个重要原因，有家不能回。
