王小涵 济南报道 通讯员 范洪艳近日，省委组织部、省人力资源社会保障厅发布公告，为适应新时代事业单位公开招聘人才需要，进一步提高考试命题科学化水平，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，自2025年起，我省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科
3月22日上午8:30，2025山东事业单位综合类笔试正式开考。新黄河记者注意到，今年山东事业单位综合类统考的规模相比往年要大，全省16市加上省直都参加统考，只有个别城市的区县是单独招考，这一举措扩大了考生的职位选择范围，也相对分散了竞争压力。
5月18日，山东省委组织部、省人力资源社会保障厅发布《关于调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告》，明确自2025年起，我省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目由《公共基础知识》一科调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。
来源：【新黄河】新黄河记者：罗晓飞 自2025年起，山东省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。这一变化有哪些特点？对此，新黄河记者采访了联创世华郭旭老师，解读本次省属事业单位招聘笔试改革。
5月28日临沂市人力资源和社会保障局网站发布公告调整全市事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目中共临沂市委组织部临沂市人力资源和社会保障局关于调整全市事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告根据省委组织部、省人社厅《关于调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告》精
5月28日，临沂市人力资源和社会保障局网站发布公告，调整全市事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目，自2025年起，临沂市事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。
