近日，由广东省卫生健康委员会主办，广东省红十字会和广东省护理学会承办，广州卫生职业技术学院协办的广东省护理行业临床急救职业技能竞赛落下帷幕，来自全省各地经初赛选拔出的70名优秀选手参赛。经过2天的激烈角逐，最终评选出特等奖、一等奖、二等奖、三等奖共14名，优胜奖共56名。
如今有不少大学生在毕业之后，都会面对各种各样的就业困境，可是还有很多从业者在找工作的时候，却发现自己的能力专业水平并不是很到位，所以无法找到体面的工作，但是也有很多学习医疗专业的从业者，他们在毕业之后可以进入医院工作，获得理想的收入。
在很多年轻人眼中，其实都希望在社会中找到合适的工作，比如公务员，教师，或者是医生，但是并不是所有的年轻人都拥有较高的学历，而且在毕业之后也很难找到稳定的高薪工作，在跟其他同龄人相对比的时候，可以说用天壤之别来形容，不过也有一些年轻人他们在一些医院里能够获得稳定的工作有编制，对于他们而言其实工资也会大幅度提升，尤其是在一线城市医院工作多年的从业者。
随着我国医疗事业的不断发展，护士作为医疗团队中不可或缺的一员，其待遇情况也越来越受到关注。本文将对江苏省某县城三乙医院、广州市某三甲医院、山东省某地级市三甲医院、深圳市某心血管医院、中部地区三甲医院和湖北省某三甲医院的护士待遇进行分析，并结合相关数据进行总结。
但是在寻找中工作岗位的时候，却看到某些私企的工作薪资十分可观，但是却并不是很自由，经常会出现加班熬夜的情况，而一些医学上在毕业之后通过自身的努力和学历进入了三甲医院工作，以为自己可以锻炼了铁饭碗得到满意的薪资待遇，但是工作室也会多多少少遇到很多的困难，因为一旦没有编制，大家的工资晋升空间都会和正式员工有不小的差距。
我，在三甲医院工作，普通护士，告诉你年收入有多少?导语:年轻人愿意在毕业之后获得稳定的工作性质，一方面是由于大家在核心的工作岗位可以提高幸福指数，获得理想的福利待遇，另外一方面年轻人还能够在一线城市没有太大的生存压力，成立幸福美满的家庭，完全可以帮助子女享受良好的教育资源，医疗资源，交通资源。
经常听到有人说护士很累，而且工资不高，这个是真的吗?当然我在这里声明一点， 对于乡镇的这些护士， 目前来说 工资体系还是按照公益类一类，全额拨款的方式，意思就是说，不用你做业绩，一般国家都是按照股是工资来放发给你， 所以很多时候，病人少， 工作量， 但是工资是稳定的， 不会时高时低， 也就是我们常说的吃不饱饿不死的状态。
如今不少年轻人在进入社会找工作的时候发现其实各行各业都存在鄙视链，尤其是一些大学生在找工作时很难被平台所认可，大家处于社会底层很难获得稳定的岗位，而且现在的就业形势确实比较特殊，一些大专生甚至找工作半年都没有办法给自己带来安全感。
