现实中，很多用人单位为了企业利益，不遵守劳动法相关规定，利用其优势地位，压榨劳动者的劳动力，而劳动者出于“不知”“不敢”“不能”的想法而放弃维权，但当真正的现实问题面临时，作为旁观者，却又对劳动者和用人单位都深感同情。
听力损失有很多原因，其中最常见的原因是年龄增长与噪声损伤。除此之外，遗传因素（包括先天与后天的）、耳毒性药物，还有很多耳部疾病都可以导致听力损失的发生。其中，90%的听力损失都是感音神经性听力损失。在这种类型的听力损失情况中，耳蜗中原本健全的毛细胞受到了损失。
